TRACX
若手ポテンシャル層に特化をした伴走型のキャリア支援サービス。
人生>キャリア>転職、という相関関係から、瞬間的な転職支援ではなく、人生設計からキャリアビジョンの設計までトコトン二人三脚でサポートします。
入社後も組織への定着及びビジョンの実現に向けたパートナーとして伴走し続けます。
組織を変えるのは、いつも一人の人。
私たちは、その出会いと成長を支えるHRカンパニーです。
私たちは、HRの領域で企業の成長を支える会社です。事業が大きく動くとき、起点にはいつも人がいます。一人の視点が組織の空気を変え、一人の挑戦がチームの基準を上げていく。人こそ、企業の未来を左右する最大の変数だと私たちは考えています。
だから私たちは、これから伸びる若手人材と企業の出会いにこだわります。出会いをつくって終わりではなく、その一人が組織に根づき、力を発揮するまで伴走する。企業の未来と候補者のキャリアの両方に責任を負いながら、人と、次代を創っていきます。
人を届けることと、採用が回る状態をつくること。この2つを、同じチームで引き受けます。
若手ポテンシャル層に特化をした伴走型のキャリア支援サービス。
人生>キャリア>転職、という相関関係から、瞬間的な転職支援ではなく、人生設計からキャリアビジョンの設計までトコトン二人三脚でサポートします。
入社後も組織への定着及びビジョンの実現に向けたパートナーとして伴走し続けます。
採用実務のプロフェッショナルが、採用チームの一員として伴走するRPOサービス。
戦略なきオペレーションは成果に繋がらない、という考えから、採用計画やKPIの設計、選考フローの構築といった上流から、母集団形成・選考までを一気通貫でご支援します。
指示出しや教育のコストゼロで、採用の勝ちパターンが社内に残る状態までコミット。